Pertes d’exploitation, perte de valeur vénale : ne perdez pas pied !

Incendie, cambriolage, dégâts des eaux… Les frais de remise en état peuvent être lourds ! Vous avez bien pensé aux assurances pour que, quoi qu’il arrive, ces événements ne fragilisent pas votre entreprise. Mais, les conséquences d’un sinistre peuvent entraîner une baisse de votre chiffre d’affaires ou une perte de votre clientèle… Y avez-vous pensé ? Quand un sinistre […]

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Allianz Cyber Risks, pour faire face à la crise en cas d’acte de malveillance informatique

Vous exploitez des données numériques telles que les données personnelles de vos clients, données commerciales, données stratégiques… Ces données ont une valeur souvent très importante et peuvent être vulnérables face aux menaces d’une cyber-attaque, notamment du fait de l’ouverture des infrastructures informatiques (Cloud Computing). La sécurité des données, celle du système d’information, sont aujourd’hui de réels enjeux […]

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Complémentaire santé collective : dans quels cas un salarié peut-il refuser d’adhérer ?

Les dispenses d’adhésion  à la complémentaire santé collective Désormais, certains cas de dispense peuvent être utilisés de « plein droit » par le salarié, même si cela n’est pas mentionné dans l’acte juridique. Ainsi, un salarié peut refuser d’adhérer au dispositif de complémentaire santé obligatoire de l’entreprise si : • il bénéficie de la CMU-C (couverture médicale universelle complémentaire) ou de l’ACS (aide au […]

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En cas d’intempéries majeures, Allianz déploie les grands moyens pour ses clients

Prévention, proximité, rapidité d’intervention : en cas de sinistre, Allianz vous conseille pour prendre les mesures d’urgence pour limiter votre perte de chiffre d’affaires et faciliter la reprise de votre activité. Deux tiers des communes françaises ont déjà été impactées par de violentes intempéries. Alors quand un événement météo menace, on ne peut pas laisser place à l’improvisation. Il faut réagir […]

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Plus qu’un mois pour mettre en place une complémentaire santé collective

Jusqu’à présent, rien n’obligeait les entreprises à proposer une couverture complémentaire santé à leurs salariés, hormis celles couvertes par un accord de branche professionnel. Mais le 1er Janvier 2016, toutes les entreprises privées devront mettre en place un contrat santé collectif. Comment s’y prendre pour répondre à cette évolution réglementaire ? Plutôt que de considérer […]

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